Es ist Juli. In
einem langärmligen und perfekt gebügelten Hemd und mit langer Hose stehe ich im
Flur meiner Wohnung. Draußen sind es 31° und ich schwitze schon bei dem
Gedanken, so rauszugehen. „Was mache ich hier eigentlich?“ frage ich mich
selbst. „Reiß dich zusammen, du bist schließlich auf dem Weg zu einem
Vorstellungsgespräch“, versuche ich mich selbst zu überzeugen. Natürlich gäbe
es jetzt angenehmere Kleidungsstücke, aber nur so zolle ich meinem Gegenüber
Respekt und zeige ihm meine Motivation. Tatsächlich, am Ende sind wir alle nur
Menschen, die sich selbstverständlich unterbewusst, und von Zeit zu Zeit gerne
auch bewusst von Vorurteilen leiten lassen. Dinge und Situationen schnell in
Schubladen schieben zu können war evolutionär sinnvoll und deshalb auch
erfolgreich. Die Tendenz steckt also in allen von uns und ist nicht per se
negativ. Warum sollte man also nicht durch angemessene Kleidung versuchen, den
ersten Eindruck bei einer Person zu nutzen? Besonders, wenn diese Person der
zukünftige Chef sein könnte.
Aber ist es das
wert? Getrieben von der unvermeidlichen Oberflächlichkeit anderer Menschen
stehe ich nun also hier und bin vor allem Eins: ungünstig angezogen für das
Wetter, das mir draußen begegnen wird. Ich habe mich quasi ver-kleidet. So wie
man sich auch ver-fahren und ver-laufen kann. Ich bin also nicht so gekleidet,
wie ich eigentlich bin oder es mir angenehm wäre. Bei über 30° wird das Ausmaß
und damit die Absurdität meiner Verkleidung in diesem Moment besonders
deutlich. Sich zu verkleiden bedeutet also, nicht der zu sein, der man
eigentlich ist. Andersherum ausgedrückt kann ich mich daher nur angemessen und
angenehm kleiden, wenn ich Ich-Selbst bin. Und genau das tun die Menschen, die
wir als mutig, charismatisch und authentisch erleben, die uns bewegen und
inspirieren – und das nicht nur im Vorstellungsgespräch. Das Rezept ist so
erschreckend einfach wie wirkungsvoll: Sei du selbst.
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